Новости и блоги

    1. диагностика уровня эмоционального выгорания бланк

    Автор: alesog

    Моя работа притупляет эмоции. В общении я придерживаюсь принципа: Порой я чувствую, что надо проявить к партнеру эмоциональную отзывчивость, но не могу. От меня как профессионала мало зависит благополучие партнеров. Я обычно проявляю интерес к личности партнера помимо того, что касается дела. Некоторые стороны факты моей жизни вызывают глубокое разочарование, повергают в уныние.

    Работа с людьми приносит все меньше удовлетворения.Мне все труднее устанавливать или поддерживать контакты с деловыми партнерами и другими людьми. Бывают дни, когда контакты с партнерами складываются хуже, чем обычно.

    Взаимодействие с партнерами требует от меня большого напряжения. Теплота взаимодействия с партнерами очень зависит от моего настроения — хорошего или плохого.

    Методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» в. В. Бойко

    У меня хорошие вполне удовлетворительные отношения с начальством. Бывает, я плохо засыпаю сплю из-за переживаний, связанных с работой.

    Эмоциональное выгорание



    Я иногда ловлю себя на том, что работаю, взаимодействую с партнерами автоматически, без души. Когда я прихожу с работы домой, то некоторое время часа мне хочется побыть наедине, чтобы со мной никто не общался. Иногда встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-нибудь плохого. Мне кажется, что эмоционально я не могу дать партнерам того, что требует профессиональный долг.

    В работе с людьми руководствуюсь принципом: Иногда иду на работу с тяжелым чувством: После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание. Я откровенно устал от человеческих проблем, с которыми приходится иметь дело на работе. Когда я чувствую усталость или напряжение, то стараюсь поскорее решить проблемы партнера свернуть взаимодействие.

    Меня беспокоит то, что я стал хуже работать менее продуктивно, качественно, медленнее.

    5 комментариев